Guía Fiscal Corporativa

Islas Vírgenes Británicas

Las Islas Vírgenes Británicas ofrecen un entorno libre de impuestos para las empresas, lo que las convierte en un destino popular para las empresas internacionales. No hay impuesto a las ganancias de capital, impuesto a la renta corporativa o impuesto al valor agregado. Además, no existe ninguna retención en origen para los no residentes sobre dividendos, intereses o regalías. Sin embargo, hay información limitada disponible sobre las tasas impositivas específicas y los plazos para los pagos estimados y las declaraciones de impuestos.
Fecha de actualización — 4/04/2026
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Resumen fiscal corporativo de Islas Vírgenes Británicas

PwC World Tax SummaryOECD Statistics
Fecha de actualización — 4/04/2026

Impuesto sobre la Renta de las Sociedades (ISR)

Tasa General del IS:
Las Islas Vírgenes Británicas no imponen un impuesto sobre la renta empresarial a las empresas. Este entorno libre de impuestos es una razón importante por la que las BVI son un destino atractivo para las empresas internacionales https://tradecouncil.org/corporate- Income-tax-in-the-british-virgin-islands/
Fecha de vencimiento de la declaración del IS:
N / A
Fecha de vencimiento del pago del IS:
N / A
Fecha de vencimiento estimada del pago del IS:
N / A

Impuesto de retención (WHT)

Impuesto de retención para residentes (dividendos/intereses/regalías):
0%
Impuesto de retención para no residentes (dividendos/intereses/regalías):
0%

Impuesto al Valor Agregado (IVA)

Tasa General de IVA:
0%
Más información
Impuesto al Valor Agregado (IVA)

Impuesto sobre Ganancias de Capital (CGT)

Tasa impositiva general sobre ganancias de capital:
0%

Tasa impositiva efectiva (ETR)

Información adicional

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Impuesto sobre sucesiones

Las Islas Virgenes Britanicas (BVI) no imponen un impuesto general sobre sucesiones o patrimonio. Sin embargo, los asuntos de sucesion que involucran bienes inmuebles situados en las BVI pueden estar sujetos a tasas judiciales y derechos de registro bajo la ley de las BVI. La asignacion o transferencia de bienes inmuebles puede atraer derechos de timbre u otros cargos de registro. Se recomienda buscar asesoramiento legal local para obligaciones especificas en la planificacion patrimonial y la transferencia de bienes en las BVI.

bvi.gov.vg · legacy economy
Impuesto sobre sucesiones
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Impuesto sobre nómina

Todos los empleadores de las Islas Vírgenes Británicas deben pagar el impuesto sobre la nómina en relación con las remuneraciones abonadas a cada empleado. A efectos de este impuesto, la Ley del Impuesto sobre la Nómina de 2004 distingue entre un empleador de clase 1 y un empleador de clase 2. Un empleador de clase 1 se define de la siguiente manera Un empleador de clase 1 se define de la siguiente manera

  1. la masa salarial no supera los 150.000 USD
  2. el volumen de negocios anual no supera los 300.000 USD, y
  3. el número total de empleados no supera los 7.
Los empleadores que no cumplen estas condiciones se consideran empleadores de clase 2. El impuesto sobre nóminas debe ser abonado por el empresario en el plazo de 15 días a partir del final del mes natural respecto al cual se paga la remuneración efectiva a los empleados. Los tipos impositivos del impuesto sobre la nómina son los siguientes
  1. Empresario de clase 1 10% de la remuneración
  2. Empresario de clase 2: 14% de la remuneración.
A efectos del impuesto sobre la nómina, se considera que el empresario es el contribuyente. El empresario puede retener el 8% de la remuneración abonada al trabajador a efectos del impuesto sobre la nómina.

bvi.gov.vg · boards and services
Impuesto sobre nómina

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